[管理] 工作壓力愈大愈要嗨！領導力專家：職場「玩樂」很重要

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[管理] 工作壓力愈大愈要嗨！領導力專家：職場「玩樂」很重要

所謂的樂觀溝通，是指你有能力在有時單調沉悶的日常工作當中，指出喜悅所在之處。我們喜悅時，最是活力十足。喜悅時，我們把擔憂拋在腦後，心理上也有安全感。

資料來源：https://www.cheers.com.tw/talent/article.action?id=5103994